亮業績 比貢獻,找差距 謀突破∣恒天資産(chǎn)開展高管與中(zhōng)層幹部年度績效考評工(gōng)作(zuò)
發布時間 : 2025-01-07

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1月6日下午,恒天資産(chǎn)本部召開2024年度高管與中(zhōng)層幹部考評工(gōng)作(zuò)會議。黨委書記、執行董事邢國(guó)龍出席會議并作(zuò)講話。


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18名(míng)高管與中(zhōng)層幹部逐一上台亮相,對2024年開展工(gōng)作(zuò)情況進行述職,講亮點、擺問題、找差距,并就下步工(gōng)作(zuò)講思路、列舉措,成績滿滿、亮點紛呈。由公(gōng)司領導班子成員、各部門負責人組成的考核組,現場聽取述職彙報。

邢國(guó)龍對2024年度各位高管及中(zhōng)層幹部取得的成績表示肯定。他(tā)認為(wèi),堅持以績效論高低、以實幹論英雄的鮮明導向開展績效考核,主要目的是激勵幹部幹事創業、擔當作(zuò)為(wèi)。通過18名(míng)同志(zhì)的精(jīng)彩述職,不僅展示工(gōng)作(zuò)成效、工(gōng)作(zuò)亮點,也使大家對全年工(gōng)作(zuò)有(yǒu)更加全面的了解,同時也是互相借鑒經驗、取長(cháng)補短的一次學(xué)習機會。

邢國(guó)龍指出,2024年,在大家的共同努力下,公(gōng)司較好完成了集團下達的主要經濟指标,工(gōng)作(zuò)成效明顯;廣大幹部職工(gōng)齊心協力推動“兩資”“兩非”處置工(gōng)作(zuò),一大批曆史問題得到妥善解決,一部分(fēn)“老大難”重點企業逐步安(ān)全穩定退出;公(gōng)司整體(tǐ)管理(lǐ)能(néng)力和管理(lǐ)水平都得到很(hěn)大提升,樹立起高效務(wù)實的良好企業形象;廣大幹部職工(gōng)的凝聚力、向心力明顯加強。

邢國(guó)龍要求,新(xīn)形勢、新(xīn)任務(wù)提出了更高的标準和要求。作(zuò)為(wèi)部門的領導者、管理(lǐ)者,要加強學(xué)習,善于思考總結,提高寫作(zuò)表達能(néng)力;要加強協同配合,共同推進工(gōng)作(zuò)落實。要進一步突破自己弱項短闆,明晰工(gōng)作(zuò)思路和工(gōng)作(zuò)方法,統籌安(ān)排好2025年各項工(gōng)作(zuò)任務(wù),制定提升計劃,提高工(gōng)作(zuò)主動性,切實真抓實幹,共同推動恒天資産(chǎn)進入高效協同、穩定發展的新(xīn)階段。

恒天資産(chǎn)和恒天文(wén)投領導班子成員、高管及中(zhōng)層副職以上幹部及相關人員參加會議。

 

(綜合管理(lǐ)部 程霄霄供稿)

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